远程教育学院 2012-03-31 点击数: 选择字号: 大 中 小
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刘亚副校长分析了当前国家远程继续教育的形势,结合学校对于远程教育的定位和我校远程教育发展的有利因素,提出今后加快发展的目标要求。
刘亚副校长强调,远程教育学院要围绕开拓发展、改革创新、不断优化制度三条主线,继续推进学院多元化、市场化的发展。同时,提出要加强的五项工作重点:
(一)招生是重中之重。远程教育是市场化运行机制,招生工作要注意内涵与外延发展并重、学历教育与非学历教育并重,要进一步开拓与行业合作的发展之路。
(二)教学要做好培养工作。严把质量关,要让每位学生认同经贸大学远程教育的后续培养。
(三)加强风险管理。风险管理的核心就是要让风险变得可控可接受,要加强制度的科学规范性,加强风险点的监督机制。
(四)自身队伍的建设。学院要帮助员工提高掌握自己命运的能力,确定员工自身在团队发展中的努力方向,为员工创造开拓视野、加强业务沟通交流的平台和机会,并形成长效机制。
(五)文化建设。文化建设决定远程教育发展的事业、理念和价值观,通过文化建设使远程团队更具有凝聚力和战斗力。
门明院长部署新学期九项工作并提出工作要求
门明院长提出,本学期要进一步理清加强规范管理、强化服务、提高质量、勇于创新,实现学院科学跨越发展的思路,确定招生、教学、技术服务的战略主攻方向和工作重心。统一思想,凝聚人心,达成共识,全面推进远程学院改革、创新的新局面,这既是落实学院“十二五”期间事业发展规划、提高学院领导班子执政能力的需要,更是学院抓管理、促发展、谋出路的战略部署。
本学期的重点工作主要包括九个方面:
(一)进一步加强北京招生项目部的建设。北京招生项目部在本次招生中发挥了很大作用,对外扩大了我校远程教育的宣传,为学生提供了良好的咨询服务,得到了好评。作为我校远程教育的窗口,下一步,对于人员配置、机制调整都需要进一步研讨和推进。
(二)基础管理要提升。注重细节,注重服务,服务水平决定品牌效应。
(三)创建学习型组织。博学、明辨、慎思、慎问是现代学习型组织的主要特征。学院要加强业务学习和培训。同时,开展争做“学习型贸大远程人”的学习型组织建设,通过参加网络课程学习强化学习意识、提高学习能力,从而在学习中促进组织执行力的提升。
(四)加强软文化建设。结合学院院庆十周年开展系列文化活动,继续营造快乐工作、快乐生活的良好氛围,形成团结协作、拼搏向上、激扬奋进的和谐学院。
(五)促管理、科研促发展。进一步探索远程教育发展新思路,做好商贸行业继续教育示范基地建设工作;做好北京市政府投资信息化项目2012年度北京地区高等教育继续状态数据平台的运维、开发和数据统计分析工作。
(六)做好建院十周年庆祝活动。
(七)财务管理严格把关。根据学院的要求,结合本部门实际,按照“量入为出”的原则进一步细化本部门的预算。在执行预算时应当严格按照批复预算的内容和资金数量范围内执行。
(八)营造安全稳定的工作氛围。为了营造和谐安全的学院环境,各部门要高度重视做好学院的安全工作,要从维护学院和谐稳定、全面建设和谐学院的高度出发,切实提高对安全稳定工作的思想认识,严防松懈麻痹情绪,按照“谁主管、谁负责”的原则,落实“责任到人”,落实安全工作措施,强化安全工作力度,确保学院和学校安全稳定。
(九)严格履行学院的管理制度
围绕学院中心工作和大局,各部门要严格履行学院的管理制度,严格执行考勤制度,进一步提升学院的各项服务质量和管理水平。
最后,李福德副院长表示,刘亚副校长的讲话,对远程教育学院的发展至关重要,对于学院工作的实践指导价值很大,讲话当中强调的三条主线、五个重点,针对性强,要求具体,学院将认真学习讲话精神、认真加以落实。

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